Schlagwort: Wertewandel

Agiles Arbeiten
Christoph Strömer

Ein Kreis schließt sich …

PRE-INDUSTRIALISIERUNG + POST-CORONA = TEAMS (DEZENTRAL) MIT VERANTWORTUNG (GEMEINSCHAFTLICH) UND HEIMAT (FLEXIBEL) Der Videocast von The Economist regt an und die gemeinsame Diskussion mit den Möglichmacher*innen öffnet Augen, Verstand und Herz: Geht es jetzt wirklich um das neue Ausbalancieren von Büro und Homeoffice? Und die

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Neue Geschäftsmodelle
Laura Lorenz

GESCHÄFTSMODELLE, PRODUKTE, LEISTUNGEN & SERVICES

DIE COMMUNITY DISKUTIERT DAS „WHAT“ Etwas frei nach Gablers Wirtschaftslexikon zitiert beschreibt das Geschäftsmodell, wie eine Organisation Mehrwert für Kunden erzeugt und Ertrag für die Organisation sichert. Allen Beteiligten der Community ist natürlich klar, dass nicht nur die aktuelle, sondern die nachhaltige „Passung“ des Geschäftsmodells

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Agiles Arbeiten
Laura Lorenz

ZUSAMMENARBEIT VON MENSCHEN & TEAMS

DIE COMMUNITY DISKUTIERT DAS „WHAT“ Die Aspekte, die in allen drei remote Workshops großen Raum eingenommen haben, sind die, bei denen es „menschelt“. Denn natürlich sind wir als Menschen in einer Krise in besonderem Maße gefordert. Persönlich, aber auch als Team! Und mit Blick auf

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Why
Christoph Strömer

(MEGA)TRENDS, UMWELT, GESELLSCHAFT, POLITIK & WERTE

DIE COMMUNITY DISKUTIERT DAS „WHY“ Wie genau verändert Corona unsere Rahmenbedingungen? Welche Werte der Menschen beginnen sich zu verschieben und wie wirkt dieses auf den Konsum? Auch die Konjunktur bzw. die Dauer der Rezession, die Frage nach dem V- oder L-Szenario waren Themen der 25

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How
Christoph Strömer

Der GOLDEN CIRCLE & DAS „WHY, HOW, WHAT“

Team, Führung, (neue) agile Methoden, Veränderung der Werte sowie verändertes Mindset – Mitarbeiter/Kunde und Change Management, … Das war ein Teil der Überschriften, die Laura und ich als Moderatoren innerhalb der drei Workshops mit den Möglichmacher*innen gebildet haben. Die Aufgabe, die wir dann mitgenommen haben,

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