Krise: Wie erkenne ich die Merkmal einer Unternehmenskrise?

Unsere Blog Artikel beschäftigen sich mit aktuellen Themen der Krise und den Lösungen für heute, morgen und übermorgen. Die Fragestellung wie wir jetzt unsere neue Zukunft gestalten, aus der Unternehmenskrise lernen, anderen helfen und die Arbeitswelt von morgen besser machen können ist im Fokus unserer gemeinsamen Remote Treffen.  Gemeinsam mit der Phönix Community wollen wir diesen Themen auf den Grund gehen und uns gegenseitig helfen und voran bringen.

Think Tanks und Remote Treffen der Community – Die Unternehmenskrise als Chance

Die Community trifft sich in digital organsierten Workshops zum gegenseitigen Austausch, auf deren Basis Ideen entstehen. Daraus sind bereits vielfältige Konzepte für Unternehmen entwickelt worden, die alle ein Ziel haben: Abwenden der Krise, Krisenmanagement, die Arbeitswelt und die Zukunft neu zu denken und zu gestalten. Drei Arbeitsgruppen fokussieren insbesondere diese drei Themenbereiche:

  • Wirkungen von Trends und Rahmenbedingungen auf Unternehmen (Beispiel: Krisenmanagement, ein gestiegenes Umweltbewusstsein verändert Geschäftsreisen. Das bewirkt nicht nur intern eine neue Meetingkultur, sondern beeinflusst auch extern die Kundenanforderungen.)
  • Wandel der Zusammenarbeit zwischen Menschen und Teams (z. B. agile Arbeitsweisen, New Work 4.0)
  • Anforderungen und Ideen für die Gestaltung bestehender und neuer Geschäftsmodelle

 

Die Krise und ihre Möglichkeiten – Fokus: Krisenmanagement

Auf dieser Internetseite www.wirbauenunsdieweltwiesieunsgefaellt.com und in dem dazugehörigen Blog zum Ideenaustausch können Unternehmen einerseits Erfahrungsberichte und Best Practices sowie Tipps und Hilfen der Möglichmacher erhalten, die ihnen bei ihren aktuellen Aufgaben und bei der Zukunftsgestaltung nach der Krise helfen. Ideen für Krisenmanagement,  Ergebnisse und Erfahrungsberichte werden durch die Initiatoren und Betreiber der Community in Blog Artikeln zusammengeführt und der Community und allen Lesern zur Verfügung gestellt. Dieser Blog ist nicht nur für berufliche Freunde und Möglichmacher der Community jeder Interessierte darf an unserer Vision „Wir bauen uns die Welt wie sie uns gefällt“ mit gestalten. Gemeinsam helfen wir uns aus der Krise und wenden eine Unternehmenskrise ab.

DU MÖCHTEST AUF DEM NEUSTEN STAND BLEIBEN?
WIR BENACHRICHTIGEN DICH!

Abonniere unsere Benachrichtigungen und verpasse keinen Artikel mehr.
  • Alle
  • Agiles Arbeiten
  • Allgemein
  • Führung
  • How
  • Interviews
  • Lösungen heute
  • Menschen & Teams
  • Neue Geschäftsmodelle
  • Organisation
  • Think.tank
  • Was Mut macht
  • Werte
  • What
  • Why
  • Zukunfts-Szenarien

Auch wir von pm result lernen gerade (in Coronas Zeiten) so einiges dazu: Unter anderem, dass bewusste Pausen und Auszeiten auch in der Krise (oder insbesondere dann?) sinnvoll, gesund und vor...

Vor 6000 Jahren war die westliche Sahara aufgrund der Erdachsenneigung noch eine vitale, grüne Fläche. Nach der Veränderung der Erdachsenneigung...

PRE-INDUSTRIALISIERUNG + POST-CORONA = TEAMS (DEZENTRAL) MIT VERANTWORTUNG (GEMEINSCHAFTLICH) UND HEIMAT (FLEXIBEL) Der Videocast von The Economist regt an und die...

DIE COMMUNITY DISKUTIERT DAS „WHAT“ Die Aspekte, die in allen drei remote Workshops großen Raum eingenommen haben, sind die, bei denen...

DIE COMMUNITY DISKUTIERT DAS „HOW“ Wie gehen wir mit den Auswirkungen der Corona-Pandemie um? Wie wirken sich die neuen Rahmenbedingungen, Trends...

Keinen Blogpost mehr verpassen!

Bleib auf dem neusten Stand - wir benachrichtigen dich!